Das erwartet Sie bei uns
- Betreuung der Bestandskunden
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Neukundenakquise im Standard- und Objektgeschäft
- Marktanalyse und Erarbeitung von Marktstrategien sowie deren Umsetzung
- Mitwirkung bei der Umsatz- und Absatzplanung sowie bei der Preis- und Konditionsgestaltung
- Ausarbeitung von Verkaufsaktionen und -konzepten
- Führen und Auswerten von Kundenstatistiken und Datenbanken
- Betreuung und Entwicklung des zugeordneten Kundenkreises mit dem Ziel der Maximierung der
Kundenzufriedenheit, Umsatzsteigerung - Gebietszuständigkeit: Europaweit
- Vorbereiten und Führen von Akquisitions-, Auftrags-, Abschluss- und Preisgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Funktionsbereichen wie z.B. Innendienst, Produktmanagement,
Anwendungstechnik, usw. - Besuchsmanagement / Reporting
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen
Das sollten Sie mitbringen
Fachliche Eigenschaften:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis
- Erfahrung im Außendienst und indirektem Vertrieb im Objektbereich über Planer, Architekten, Ausschreibungen / Verarbeiter
- Hohes technisches Verständnis und Fähigkeit zur Beurteilung planerischer Zusammenhänge
- Erkennen und Ergreifen von Chancen zur Platzierung von Produkten in möglichen Anwendungsbereichen
- Hervorragender Kommunikator, zielorientiert, flexibel, teamfähig, selbstständig, durchsetzungsstark, methodische Kompetenz
- Fremdsprachen Englisch fließend, idealerweise und wünschenswert eine weitere, wie Französisch, Italienisch oder Spanisch
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
Persönliche Eigenschaften:
- Den unbedingten Willen zum Erfolg
- Kommunikations- und Überzeugungsstärke – komplexe Inhalte verständlich vermitteln und andere für Ideen gewinnen
- Verhandlungsgeschick & Kundenorientierung – Kundenbedürfnisse erkennen, Lösungen abstimmen und tragfähige Angebote erstellen
- Team- und Kooperationsfähigkeit – effektiv mit Kollegen aus Technik, Einkauf, Produktion und Service zusammenarbeiten
- Beziehungs- und Konfliktmanagement – langfristige, vertrauensvolle Kontakte aufbauen und bei Meinungsverschiedenheiten konstruktive Lösungen finden
- Selbstorganisation & Zielorientierung – Prioritäten setzen, Aufgaben zuverlässig abschließen und beharrlich auf Ziele hinarbeiten
- Flexibilität & Anpassungsfähigkeit – schnell auf geänderte Anforderungen oder Marktbedingungen reagieren
- Belastbarkeit & Durchhaltevermögen – auch bei hoher Arbeitslast oder langen Entscheidungsprozessen motiviert und fokussiert bleiben